Bakgrunnen for utgreiinga er krava i likestillings- og diskrimineringslova, som pålegg verksemder å arbeide aktivt og planmessig med likestilling, og å greie ut om dette arbeidet.
Den oppdaterte utgreiinga byggjer på tal frå 2025, og omtalar mellom anna kjønnsbalanse, løn og arbeidstid. Den gir òg oversikt over tiltak som er gjennomførte eller planlagde for å fremje likestilling og førebyggje diskriminering.
Utgreiinga er ein del av Fjord1 sitt langsiktige arbeid for gode arbeidsvilkår og ein berekraftig organisasjon der alle har like moglegheiter. Les utgreiinga her: